集团岗位责任制考核现场交流会在绍兴水处理公司召开

据悉,为响应柯桥区政府关于部署落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》要求,降低臭气对周边居民影响,切实打造碧水蓝天的生态环境,公司制定了臭气全面治理工作计划,自2018年7月起至2020年12月,用三年时间实施除臭工程项目,对公司二、三期水处理区域及泥处理区域臭气进行有效综合治理。工程加盖总面积为71560m2,新建生物除臭装置14套,除臭系统总处理能力641000m3/h。工程采用生物过滤除臭工艺,

11月11日,绍兴柯桥水管家职业培训学校有限公司经工商注册登记正式成立,这是绍兴市水务系统内首家职业培训学校。据了解,随着科技的发展和时代的进步,国家、社会、企业对劳动者的综合素质和职业技能水平提出了越来越高的要求,开展职业培训教育前景广阔。为此,水管家公司借助水务实训基地平台,出资20万元,向区人社局申报成立民办职业培训学校,该职业培训学校的成立对内有助于提升系统内部职工业务技能,对外可以拓宽浙

第五十三期 水报

11月14日,由市城市管理局公用环卫监管处处长马楚军带队的市考核组一行来到柯桥,对我区农村生活污水运维工作进行考核,并在排水公司召开考核会,公司董事长马春雨、副总经理何利民参加会议。    考核会上,市考核组听取了柯桥区2019年农村生活污水运维工作的汇报,检查了公司相关台账资料。随后,考核组一行前往安昌街道盛陵村实地走访检查,详细了解柯桥区农村生活污水处理设施运维管理情况。在

吾日三省吾身 廉洁从业教育让党纪法规入脑入心

省生态环境厅纪检监察组调研绍兴水处理公司 齐方良陪同

 11月8日,在集团举办的第二届职工技能运动会中,公司员工喜获多项荣誉。其中,唐国锋获得电工项目一等奖,王剑林、陆春江分别获得检漏工、电工项目二等奖,倪炜金获得焊工项目三等奖,赛出有史以来最好成绩。     今年以来,公司加大技能人才队伍培养力度,从多方面入手,提升员工业务技能。开展岗位“师带徒”,加快技能人才梯队的培养；开展岗位基本技能考核工作,多维度考察

城乡水质公司自2019年7月份启动实验室信息管理平台建设以来,通过工程师现场对各类检验检测业务管理的需求调研、系统开发、功能测试、功能确认、人员培训及试运行等前期准备,2019年11月,城乡水质公司实验室管理系统正式上线运行。该系统是集分析化验、质量控制及实验室综合管理一体化的、开放的信息平台,建有统一检测业务管理、统一检测标准管理、统一设备管理、统一人员管理、统一技术规范管理等,可实现检测数据自

D-17地块污水管迁建工程（一）招标公告D-17地块污水管迁建工程（一）,已由上级主管部门批准实施,现决定对该项目施工进行公开招标,公告如下：一、招标工程概况：1、项目名称：D-17地块污水管迁建工程（一）；    2、项目内容：本项目为土方开挖回填、管道铺设、井砌筑等等施工图范围内的所有内容,具体详见施工图及标底。3、工程造价：约43万元；4、工 &nbs