为进一步加强队伍建设，教育引导员工加强政治素养、业务能力、安全意识、心理素质和实践能力，根据集团“队伍建设提升年”工作总体部署，5月21日上午，集团“群雁”齐飞员工成长训练营正式开营，将分两期开展员工集训。首批37位学员由集团“两压、两练”年轻干部、下属公司班组长及业务骨干等基层一线员工组成，将在柯桥区委党校进行为期5天的全封闭学习培训。    开班仪式上，集团党委副书记徐金玉以《水务的昨天 今天 明天》为题，为全体学员上了开营第一课，溯源回顾柯桥水务30多年来的风雨历程，分享了立足当下要重点推进做好的工作，展望今后发展宏图。    本次训练营还将邀请不同领域的专家学者，采用专题讲座、现场教学、交流研讨、微论坛等多种形式，重点开展中央八项规定及其实施细则精神学习、新形势下国企合规内控、经营风险及法律风险防控、安全生产事故案例分析及追（问）责、Deepseek 助力办公实战、情绪管理与压力应对、新媒体下的舆情应对等专题培训，着力提升年轻干部“学”“写”“说”“谋”“干”五大能力。    “群雁”培养计划是今年集团队伍建设——“大雁”计划的重要一环，也是落实区委作风建设有号令、水务有行动的具体举措，通过三段递进式全周期培养，即分适应训练、赋能强基、提质增效三个阶段，为基层骨干充电赋能，全面提升基层干部的综合能力，夯实柯桥水务基层力量，为集团奋力建设全国标杆水务企业提供有力的队伍保障。