城乡水质启动“AB岗互学轮岗”模式 打造业务多面手
绍兴柯桥供水有限公司 2020-03-27为了提高工作效率,锻炼职工全方位素质和能力。近日,绍兴柯桥城乡水质检测有限公司检测科启动“AB岗互学轮岗”模式,着力打造职工业务多面手。 结合城乡水质实际运作实情,按照“一岗多人、一人多岗”的原则,探索实行“AB岗互学轮岗”的工作模式,即每个工作岗位设置主办人(A角)、协办人(B角),同个岗位A角2个月,B角1个月的形式进行轮岗。通过组织AB角责任人以“搭档”
了解更多为了提高工作效率,锻炼职工全方位素质和能力。近日,绍兴柯桥城乡水质检测有限公司检测科启动“AB岗互学轮岗”模式,着力打造职工业务多面手。 结合城乡水质实际运作实情,按照“一岗多人、一人多岗”的原则,探索实行“AB岗互学轮岗”的工作模式,即每个工作岗位设置主办人(A角)、协办人(B角),同个岗位A角2个月,B角1个月的形式进行轮岗。通过组织AB角责任人以“搭档”
了解更多