集团动态

妇联工作为集团发展谱写精彩篇章

时间: 2020-03-11 09:22:44

2019年,集团妇联在集团党委的正确领导和区妇联的关心指导下,紧紧围绕集团总体工作要求,把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动,充分发挥妇联的组织优势,为新时代集团谱写更加出彩的新篇章贡献了巾帼力量。一年来,集团妇联加强联动,展现精彩风貌。联合工会、团委,深入开展红歌赛、文艺汇演等红色活动;借助多种平台,宣传女职工良好的精神风貌和取得的成绩;评选出“巾帼文明岗”、三八红旗集体、三八红旗手,充分发挥岗位示范引领作用。创新载体,创造出彩人生。创建“柯水伊芳”品牌,以有趣丰富的活动,用榜样的力量展示广大妇女精神面貌,引领妇女创造出彩人生。同时,紧贴需求,共享发展成果。协助做好善德助学基金筹集工作,发动女职工广泛参与社会公益活动,全年参加巾帼志愿者活动的女职工达300人次,展现了水务妇女的巾帼风采。2020年,集团妇联将进一步把牢方位,提升站位,充分发挥妇联职能,团结带领广大女职工,为助推水务事业高质量发展作出应有的贡献。一是引领为先,以“新慧美”实现“吸粉”。多形式开展“柯水伊芳”领学活动,施展女工风采,走入女职工当中,听取女职工需求。实施女干部“培训计划”,开设女干部培训班,开展拓展训练,分层分类开展修身养心,爱岗敬业,文明礼仪等素质修养和岗位培训,全面提高女职工综合素质。在系统内组织开展“巾帼标兵”“最美巾帼志愿者”等人物评选,以打造“柯水伊芳”品牌为切入口,以“最多跑一次”改革深化巾帼建功,选送巾帼文明岗和巾帼建功标兵,利用各类平台宣传妇女工作、女性先进人物及典型事迹。二是服务为本,以“频特心”实现“活粉”。充分发挥志愿者力量,优化服务功能,提升服务技能。继续开展单亲儿童关爱、爱心妈妈等系列活动,依托“三八维权周”、3.5雷锋日、世界水日、水周等节日节点,组织开展综合便民、惠民服务活动,进一步扩大水务影响力。针对不同女职工需求特征,提供针对性、特色化服务,特别是针对困境家庭,为其提供力所能及的帮助和援助。