伊金霍洛旗上善供水有限责任公司召开中层干部任前集体廉政谈话会 发布日期：2022-09-01 来源：内蒙古水协 开展新提拔干部任前廉洁谈话，是加强干部监督的一项重要制度，也是新任领导干部走上新岗位的一次廉洁教育，体现了组织对干部的关心和爱护。近日，伊金霍洛旗上善供水有限责任公司对新提任及岗位调整的14名中层干部进行了任前集体廉洁谈话。 会上，监事刘超宣读了干部任免决定。董事长王世明对新提任及岗位调整的中层干部表示祝贺，并提出了四点要求：一是要进一步提升政治站位。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要主动担当、积极作为。新提拔的同志要尽快转变角色，适应新岗位和新任务，要有新担当、新作为、新气象。三是要切实加强团结协作。新调整提拔的同志面临新的工作分工，在新的岗位上，要相互尊重、相互支持、相互协作，握指成拳，做到同心发力、同向发力。四是要时刻做到廉洁自律。要牢记全面从严治党永远在路上的要求，始终把纪律挺在前面，带头廉洁自律，切实担负起抓党风廉政建设和分管业务工作的双重责任。  派驻纪检监察组组长丁凤霞从纪检组角度提出了四点具体要求，一要加强学习，扎紧思想道德的“紧箍咒”。在政治理论、法律法规、业务知识等方面要勤于学习，以不断进取的精神解决工作中的实际问题，赓续供水人的初心使命。二要严于律己，筑牢清正廉洁的“防火墙”。自觉遵守廉洁自律各项规定，对公司内部规章制度了然于胸，按程序办事。三要心怀敬畏，架起权力行使的“高压线”。 要敬畏权力，敬畏法纪，敬畏监督。更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩。四是履职尽责，争当推动发展的“排头兵”。认真履行党风廉政建设职责，落实“一岗双责”，求真务实，奋勇争先，当好企业的“实干家”。